Ak máte vlastnú firmu, určite pociťujete veľkú záťaž pri plnení všetkých byrokratických povinností, ktoré musíte načas stíhať. Sledovanie predpisov a legislatívy vám celkom iste odoberá veľkú časť energie, no nemáte na výber, ak nechcete, aby vám chodili upomienky z rôznych inštitúcií, musíte robiť všetko podľa zákona. No našťastie, časť svojich povinností môžete preniesť aj na externé firmy, ktoré vás môžu značne odbremeniť. Medzi ne patrí aj mzdové účtovníctvo, ktoré nemusíte vykonávať sami a nie je potrebné ani zamestnávať samostatného človeka alebo ľudí.
Povinnosť viesť mzdové účtovníctvo má každý, kto má zamestnancov
Pokiaľ zamestnávate čo i len jedného zamestnanca, okamžite vám vzniká povinnosť viesť vo svojej firme mzdové účtovníctvo. Súčasná legislatíva sa neustále mení a často sa stáva, že zmeny alebo novinky uniknú vašej pozornosti a už je problém na svete. Mzdové účtovníctvo neznamená len výpočet samotných miezd, zahŕňa aj celý proces ohľadom personalistiky, odvodov do poisťovní, vykonávanie rôznych výkazov a daňových záležitostí. Ak sa chcete naplno venovať svojej firme, asi vám už nezostáva veľa času na to, aby ste nepretržite sledovali zmeny v zákonoch. Je preto ideálne, ak to zveríte niekomu, kto sa v tejto problematike dokonale vyzná a nebude mu robiť problém sledovať čo sa v tejto oblasti deje.
Čo všetko zahŕňa mzdové účtovníctvo?
Medzi základné úkony patrí samozrejme výpočet miezd. Na to, aby boli mzdy vyrátané správne, musíte mať všetky potrebné podklady od zamestnancov ako sú odpracované hodiny, prípadné čerpanie dovolenky, čerpanie zákonného voľna na návštevu lekára alebo práceneschopnosti. Okrem toho je potrebné vypočítať odvody do sociálnej poisťovne, dôchodkové sporenie a taktiež aj zdravotné poistenie. Medzi pravidelné povinnosti patrí aj vypracovanie všetkých výkazov do poisťovní, na daňový úrad a taktiež je samozrejme nutné aj odvody reálne zaplatiť, aby zamestnancom nevznikali nedoplatky. Mzdové účtovníctvo obsahuje aj evidenciu všetkých potrebných údajov o zamestnancoch, v prípade potreby vystavenie dôchodkových listov, zápočtov o odpracovaných rokoch, daňových bonusov a množstvo ďalších údajov. Ak zveríte vedenie účtovníctva do rúk profesionálov, všetky horeuvedené povinnosti vám týmto odpadnú a vy sa môžete sústrediť na záležitosti, ktorým je potrebné venovať čas. Možno aj vy hľadáte vhodnú firmu na vedenie mzdového účtovníctva, nájdete ju na stránke https://www.easystart.sk/